為什么出國勞務(wù)的工資比國內(nèi)高？

我是出國勞務(wù)之家嚴(yán)老師，今天跟大家聊聊這個話題，

出國勞務(wù)工人相較于國內(nèi)工人工資高的主要原因有以下兩點(diǎn)：

1、所在國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于中國

例如，日本工廠的最低工資約為每小時(shí)50元人民幣，韓國的最低工資約為50元人民幣，新西蘭技術(shù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)約為每小時(shí)129元人民幣，而中國許多工廠的工資水平則在每小時(shí)16-28元人民幣之間。

同樣的工作時(shí)間，在最低工資標(biāo)準(zhǔn)高的地方，工人的工資自然更高。

2、所在國家加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同

例如，日本工廠的8小時(shí)以上加班費(fèi)為原工資的1.25倍，夜班為1.35-1.5倍，新加坡工廠的8小時(shí)以上加班費(fèi)為原工資的1.5倍，而中國許多工廠的加班費(fèi)只按照時(shí)薪計(jì)算。

總之，出國勞務(wù)工人的工資高主要因?yàn)樗趪业淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高和加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。

下面舉個例子：

例如：下圖的宿遷可成工廠24元/小時(shí)，想月收入6000元，需要工作6000÷24=250小時(shí)。

相當(dāng)于每個月工作25天，每天10小時(shí)。

同等工作時(shí)長，

中國約為：250*24=6000元

日本約為：22*8*50+3*8*50*1.25+25*2*50*1.25=13425元